1、深入實(shí)地考察
走到現(xiàn)場(chǎng)，深入基層，是導(dǎo)演組在深入挖掘創(chuàng)作資源、選擇演出場(chǎng)地的一項(xiàng)重要工作，有時(shí)只看送來(lái)的材料或圖片，會(huì)同實(shí)際情況有很大的差異。
對(duì)于創(chuàng)作背景的親身體驗(yàn)、演出場(chǎng)地的實(shí)地勘察、文藝節(jié)目的具體形式，必須要去親自看一看，掌握第一手的資料，對(duì)包括當(dāng)?shù)靥厣?、民間傳說(shuō)、文化遺產(chǎn)、演出團(tuán)隊(duì)、演藝資源、演出場(chǎng)地、創(chuàng)作力量等可供選擇的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的了解，才能使創(chuàng)作的節(jié)目更加豐富。
2、集思廣益策劃

制作任何一臺(tái)晚會(huì)，都離不開策劃會(huì)這個(gè)環(huán)節(jié)，其實(shí)當(dāng)總導(dǎo)演在接受這個(gè)任務(wù)時(shí)，就已經(jīng)對(duì)晚會(huì)有了一個(gè)大致的想法，但這個(gè)想法是不完善的，需要經(jīng)過(guò)一個(gè)認(rèn)真討論、集思廣益、使其更加完美的過(guò)程。

策劃會(huì)就是要通過(guò)對(duì)晚會(huì)的全面分析，將策劃人員的意見加以“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里的選擇，最終完成這樣的任務(wù)。

公司慶典活動(dòng)該如何安排

許多公司在成立5周年或是10周年的時(shí)候都會(huì)舉辦慶典活動(dòng)來(lái)慶祝，而這也是為了增加員工之間的凝聚力，展示員工的風(fēng)采，彰顯企業(yè)的品牌。那么公司慶典活動(dòng)應(yīng)該怎么安排才妥當(dāng)呢？
一、制定計(jì)劃
公司在找到合適的慶典活動(dòng)公司之后，他們會(huì)依照慶典主題以及他們想達(dá)到的活動(dòng)目的，制定出一個(gè)大概策劃方案。比如說(shuō)活動(dòng)前期需要做的宣傳工作、舉辦活動(dòng)的物品資源準(zhǔn)備、所需場(chǎng)地、基本預(yù)算、能夠達(dá)到效果等。計(jì)劃盡可能詳盡，因?yàn)榕e辦一個(gè)慶典，其中瑣事雜事非常多，有的事情如果沒(méi)有特別記下來(lái)，可能到時(shí)候就忘記了，而且詳盡的方案對(duì)于支出經(jīng)費(fèi)能夠更加精準(zhǔn)的預(yù)算。
二、交流及方案的確定
雖然說(shuō)慶典活動(dòng)策劃公司的實(shí)力大都值得信賴，但是如果沒(méi)有充分的溝通，那么慶典策劃方案偏離公司的需要，不同于他們最初的設(shè)想也是有可能的。為了避免之后產(chǎn)生糾紛，最后慶典方案的確立，一定要雙方達(dá)成一致意見，才可以準(zhǔn)備執(zhí)行。如果雙方有意見不一樣的地方，可以充分商討修改，制定出雙方都滿意的最終方案。
三、方案執(zhí)行
在確立了慶典活動(dòng)的最終方案之后，就可以實(shí)施執(zhí)行了，這也是慶典策劃的重點(diǎn)所在，如果這一步做不好，那么所制定的方案再厲害也只是鏡中花水中月，空想而已。方案的執(zhí)行也需要巧妙設(shè)計(jì)，這樣才能將策劃方案中的精妙之處表現(xiàn)出來(lái)。
其實(shí)慶典活動(dòng)策劃的步驟流程遠(yuǎn)不止這些，其中還有方案的審核、廣告設(shè)計(jì)等，只不過(guò)以上三點(diǎn)是慶典活動(dòng)工作中的重點(diǎn)。