国产理论片午午伦夜理片2021-a片免费网址在线观看-亚洲午夜久久久影院-亚洲熟妇无码爱v在线观看-激情综合色综合啪啪五月丁香-亚洲精品乱码久久久久久日本-精品人妻无码一区二区三区不卡-国产精品爱久久久久久久小说-h纯肉无修动漫在线观看3d-这里只有精品22在线播放

13608068886

如何寫出一份優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案? | 成都傳媒

時(shí)間:2020-05-15

 

如果說(shuō)產(chǎn)品是從0到1,那營(yíng)銷就是從1到100,發(fā)布會(huì)作為營(yíng)銷的一種活動(dòng)形式,就是要將現(xiàn)有的產(chǎn)品更好的推向市場(chǎng)。

關(guān)于發(fā)布會(huì)

發(fā)布會(huì)是一個(gè)非常有儀式感的活動(dòng),它是企業(yè)向外輸出品牌價(jià)值和最新成果的重要舞臺(tái),也是外界與企業(yè)互動(dòng)的最直接的窗口,把它理解為行業(yè)領(lǐng)域跳動(dòng)的脈搏也不為過(guò)。

如果說(shuō)產(chǎn)品是從0到1,那營(yíng)銷就是從1到100,發(fā)布會(huì)作為營(yíng)銷的一種活動(dòng)形式,就是要將現(xiàn)有的產(chǎn)品更好的推向市場(chǎng)。

那我們先來(lái)一起認(rèn)識(shí)一下發(fā)布會(huì)~

1、微觀角度看發(fā)布會(huì)的種類:

按照企業(yè)類型來(lái)區(qū)分:

(1)對(duì)于2C企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)布會(huì)是企業(yè)和用戶的一場(chǎng)狂歡,占領(lǐng)用戶心智。

(2)對(duì)于2B企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)布會(huì)是推介產(chǎn)品和探尋合作,達(dá)成商機(jī)轉(zhuǎn)化。

但我認(rèn)為所有的2B其實(shí)都是2C的因?yàn)槊總€(gè)2B的企業(yè)其實(shí)都有關(guān)鍵決策人。

按照發(fā)布會(huì)的目的來(lái)區(qū)分:

(1)新品發(fā)布會(huì):某公司為了宣傳公司的新產(chǎn)品而舉辦的發(fā)布會(huì)。手機(jī)行業(yè)的發(fā)布會(huì)大家應(yīng)該非常熟悉了,OPPO、華為、蘋果、小米、錘子等。在第四范式的發(fā)布會(huì)也是屬于這一種,我們當(dāng)時(shí)想發(fā)布一個(gè)人工智能一體機(jī)的產(chǎn)品。

(2)戰(zhàn)略升級(jí)發(fā)布會(huì):企業(yè)戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品方向或品牌形象有重大升級(jí),需向外界公布的發(fā)布會(huì)。Eg:在新基建背景下,TCL馬上要在線上舉辦的一個(gè)以“屏聯(lián)萬(wàn)物 智顯未來(lái)”為主題的發(fā)布會(huì),他就是要對(duì)外公布他們?cè)谥腔凵田@領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局和一系列的產(chǎn)品。

(3)戰(zhàn)略合作發(fā)布會(huì):一般指某兩家或多家公司宣告達(dá)成合作共識(shí)的發(fā)布會(huì)。Eg:成都聯(lián)通和華為舉辦5G Capital聯(lián)合創(chuàng)新發(fā)布會(huì),并簽署了合作備忘錄,共同發(fā)布了5G Capital聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?nèi)容,開啟“用新創(chuàng)時(shí)代,用心建未來(lái)”新篇章。

(4)行業(yè)發(fā)布會(huì):通常為了促進(jìn)行業(yè)交流而舉行的發(fā)布會(huì),如消費(fèi)電子領(lǐng)域的CES大會(huì)、MWC世界移動(dòng)通信大會(huì)

2、宏觀角度看發(fā)布會(huì)的定位:

發(fā)布會(huì)是活動(dòng)的其中一種形式,而活動(dòng)的類型有大致以下四種:

(1)關(guān)系型活動(dòng):意在建立連接和交流,一般是閉門性質(zhì)。Eg:小到請(qǐng)媒體喝咖啡,大到媒體答謝會(huì)、公司動(dòng)員會(huì)、供應(yīng)商大會(huì)、渠道合作伙伴會(huì)等。(2)內(nèi)容型活動(dòng):意在內(nèi)容的傳遞。Eg:×× 大會(huì)、×× 論壇、×× 峰會(huì)或 ×× 溝通會(huì)還有xx新聞發(fā)布會(huì)。

(3)體驗(yàn)型活動(dòng):意在與體驗(yàn)者互動(dòng),一般是線下、實(shí)體的體驗(yàn)。Eg:xx品鑒會(huì)、xx嘉年華、xx造物節(jié)等。我印象比較深的是36kr的沒想到游樂園。

(4)事件型活動(dòng):意在“創(chuàng)造新聞事件”,主要圍繞某項(xiàng)產(chǎn)品、某個(gè)事件為中心來(lái)設(shè)計(jì)。Eg:xx產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、xx公司戰(zhàn)略簽約大會(huì)、xx白皮書發(fā)布等。

From:《成為公關(guān)高手:我在奧美、聯(lián)想、美團(tuán)的15年公關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》——吳加錄

發(fā)布會(huì)大類屬于事件型活動(dòng),但由于活動(dòng)類型之間可以重疊和包含,一場(chǎng)發(fā)布會(huì)往往也會(huì)有其他幾種活動(dòng)類型的特性。

Part2:發(fā)布會(huì)前期策劃-8P模型

知道了發(fā)布會(huì)有哪幾種類型,接下來(lái)我根據(jù)發(fā)布會(huì)策劃案所具備的元素我創(chuàng)建了一個(gè)便于大家記憶和理解的8P模型,然后和大家聊一聊每一個(gè)P里的各個(gè)環(huán)節(jié)、準(zhǔn)備流程、所需資料、統(tǒng)籌管理控制辦法以及教你避坑的的各種TIPS~

P1:Point(信息點(diǎn))

1、確定宣傳的產(chǎn)品

信息點(diǎn)的提煉首先要從Product開始講,這里的產(chǎn)品可以是實(shí)物也可以是虛擬的,再有了確定的發(fā)布產(chǎn)品之后需要和PM溝通這次要發(fā)布的產(chǎn)品的亮點(diǎn)和賣點(diǎn)爭(zhēng)取做到差異化。

2、確定活動(dòng)目標(biāo)產(chǎn)出活動(dòng)主題,解決對(duì)誰(shuí)說(shuō)的問(wèn)題

(1)目標(biāo)群體:首先明確這次活動(dòng)主要是面向哪些群體所舉辦的。消費(fèi)者、粉絲、媒體、公司關(guān)鍵決策人、公司采購(gòu)方、上下游供應(yīng)商還是行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士?然后根據(jù)目標(biāo)對(duì)象的期望合理的“喂內(nèi)容”。

(2)活動(dòng)目標(biāo):拉新、促活、留存還是轉(zhuǎn)化?是提升品牌認(rèn)知還是促進(jìn)行業(yè)內(nèi)的合作?這里的目標(biāo)設(shè)定要符合SMART的目標(biāo)設(shè)定原則,設(shè)定一個(gè)具體的,可衡量的,可達(dá)到的,與工作相關(guān)的,有時(shí)間的要求的活動(dòng)目標(biāo)。在目標(biāo)確定后,還要確?!叭素?cái)物事權(quán)”等資源到位,才能順利往下推進(jìn)。

Eg:在5.30號(hào)舉辦的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上要有1000個(gè)行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加,達(dá)成4%的商機(jī)轉(zhuǎn)化率。

理想中的目標(biāo)拍板:公司領(lǐng)導(dǎo)人有清晰目標(biāo)—市場(chǎng)與公關(guān)部協(xié)作產(chǎn)出活動(dòng)策劃

現(xiàn)實(shí)中的目標(biāo)拍板:市場(chǎng)、公關(guān)部溝通產(chǎn)出活動(dòng)目標(biāo)主題和核心信息—幾次匯報(bào)最終確定管理層需求(因?yàn)樗麄円膊恢老胍裁?)

(3)活動(dòng)主題:有了具體活動(dòng)目標(biāo)之后包裝成一個(gè)簡(jiǎn)短的活動(dòng)主題,簡(jiǎn)單易懂易記。

Eg:標(biāo)新立異-Empower Your AI Transformation 2019

第四范式AI新品發(fā)布會(huì),見證AI轉(zhuǎn)型新時(shí)刻。

3、 確定活動(dòng)要傳達(dá)的核心信息來(lái)設(shè)計(jì)核心創(chuàng)意,解決說(shuō)什么、誰(shuí)來(lái)說(shuō)、怎么說(shuō)的問(wèn)題

說(shuō)什么?核心信息

如何確定?工具:核心信息架構(gòu)圖

誰(shuí)來(lái)說(shuō)?主持人、發(fā)言人、代言人、媒體人

怎么說(shuō)?調(diào)性形式,怎么講好一個(gè)故事?

接下來(lái)我來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)核心信息架構(gòu)圖:

架構(gòu)圖的3層:

(1)理念愿景層:企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的核心價(jià)值主張,可以是企業(yè)愿景、品牌價(jià)值、產(chǎn)品價(jià)值等。

(2)推演歸納層:內(nèi)容方塊根據(jù)邏輯來(lái)排列的,可以是并列的也可以是遞進(jìn)的邏輯關(guān)系。每一項(xiàng)之間需要根據(jù)MECE原則互相獨(dú)立。

(3)證明總結(jié)層:最下面的方框是總結(jié)或補(bǔ)充性的內(nèi)容,包括事實(shí)、證明項(xiàng),比如客戶證言、產(chǎn)品賣點(diǎn)等。

那其實(shí)這個(gè)架構(gòu)圖就像搭積木一樣,大家可以按照大框架去組合不同的內(nèi)容邏輯。

畫好整個(gè)發(fā)布會(huì)要傳達(dá)的核心信息之后,要把不同的信息點(diǎn)分時(shí)間段給到不同的渠道去進(jìn)行傳播,但關(guān)鍵信息點(diǎn)一定要反復(fù)強(qiáng)化,還有就是對(duì)什么人就要說(shuō)什么話。

P2: Period(時(shí)段選擇)

1、 大會(huì)時(shí)間:

首先記兩個(gè)原則。大會(huì)時(shí)間選擇首先看領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間其次看適合場(chǎng)地的排期安排。

避開特殊時(shí)間段。比如兩會(huì)、春節(jié)、世界杯等,其次也要避免同類型活動(dòng)在時(shí)間上撞車,影響媒體還有嘉賓的到場(chǎng)率。

尋找時(shí)間點(diǎn)借勢(shì)。比如國(guó)家剛把人工智能上升為國(guó)家戰(zhàn)略,人工智能相關(guān)的大會(huì)就開始有新動(dòng)作,也更容易得到媒體的關(guān)注和報(bào)道。

2、大會(huì)時(shí)長(zhǎng):

發(fā)布會(huì)中每一個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間長(zhǎng)度最好不超過(guò)2個(gè)小時(shí),需要中間穿插其他活動(dòng),不然受眾的體驗(yàn)和效果都會(huì)有影響。

P3: Place(場(chǎng)地選擇)

1、大會(huì)場(chǎng)地的選擇

常見的活動(dòng)場(chǎng)地:一般室內(nèi)有為酒店、會(huì)議中心、大劇院、體育館、電影院放映廳等。室外有主題公園、游樂場(chǎng)等。

選場(chǎng)地考慮因素:場(chǎng)地排期、檔次標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)規(guī)模、交通條件、整體價(jià)格、配套設(shè)施(電源、網(wǎng)絡(luò)帶寬,投影,舞臺(tái)設(shè)備,桌椅數(shù)量)、餐飲住宿、天氣等因素,根據(jù)需求挑選最合適的場(chǎng)地。

TIPS:

一般場(chǎng)地需要提前2個(gè)月預(yù)定,熱門場(chǎng)所需要提前半年甚至以上預(yù)定。如果活動(dòng)參與人數(shù)超過(guò)500人,應(yīng)向派出所進(jìn)行備案,避免發(fā)生意外。(一般來(lái)說(shuō)場(chǎng)地的選擇、劃分和布置如果預(yù)算足夠的話交給Vendor打包做會(huì)相對(duì)比較省心。)

2、大會(huì)場(chǎng)地區(qū)域的劃分

一般發(fā)布會(huì)可以劃分為簽到區(qū)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)、茶歇區(qū)、餐飲區(qū)、通道區(qū)、貴賓休息室、工作人員休息區(qū)及物料區(qū)。根據(jù)時(shí)間段和人群的的不同,區(qū)域之間可以共用或者合并,比如說(shuō)媒體專訪區(qū)可以安排在領(lǐng)導(dǎo)休息室。

(1)簽到區(qū):簽到區(qū)是一次大會(huì)的門面也是第一印象,但往往也是最容易造成擁堵和混亂的地方,所以一定要做好簽到設(shè)計(jì)和人員管控。

①簽到的方式一般有:紙質(zhì)簽到、工作人員電子表格簽到、二維碼掃描簽到、大屏互動(dòng)簽到、人臉識(shí)別簽到等,根據(jù)人群、人數(shù)還有預(yù)算去選擇合適的方式。

②酒店大堂一定要有多媒體指引或工作人員指引進(jìn)入簽到區(qū)。

(2)互動(dòng)區(qū):產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū);產(chǎn)品demo、吉祥物等周邊展示區(qū);拍照互動(dòng)區(qū);抽獎(jiǎng)娛樂。

(3)茶歇區(qū):建議下午茶的選擇要與品牌的調(diào)性一致,同時(shí)有品牌信息露出。

(4)主會(huì)場(chǎng):做好舞臺(tái),和臺(tái)下席位的劃分(領(lǐng)導(dǎo)嘉賓席、媒體記者席、普通觀眾席)這里的座次安排還有VIP餐廳的座位安排是個(gè)大學(xué)問(wèn),這里不展開聊了。

(5)分會(huì)場(chǎng):作為大會(huì)分論壇舉辦的場(chǎng)地。

(6)餐飲區(qū):一般是酒店的配套設(shè)施,封閉和開放兩種。封閉式圓桌/長(zhǎng)桌一般是接待貴賓討論業(yè)務(wù)的場(chǎng)所,開放式自助餐廳一般觀眾和媒體吃午餐閑聊的地方。有一些酒店還有酒飲小型吧臺(tái)的自費(fèi)區(qū),觀眾可以自行選擇。

(7)通道區(qū):通道區(qū)域應(yīng)放上行動(dòng)線的指示牌和時(shí)間提醒。

(8)貴賓休息室:領(lǐng)導(dǎo)和重量級(jí)嘉賓休整準(zhǔn)備演講的場(chǎng)所。

(9)工作人員休息區(qū):禮儀、主持人等工作人員化妝及休息區(qū)。

(10)物料區(qū):宣傳物資及備用物品等儲(chǔ)存室。要提前溝通好物流事宜。

劃分完場(chǎng)地區(qū)域后應(yīng)向租賃場(chǎng)所所要各區(qū)域的平面圖,了解各區(qū)域可用的設(shè)備(LED屏、桌椅、翻頁(yè)器、音箱等)以及量好物料設(shè)計(jì)的尺寸去制作宣傳物料,如果預(yù)算夠的話,還可以做一個(gè)室內(nèi)導(dǎo)航路線圖。

TIPS:平面圖一定要標(biāo)明衛(wèi)生間及安全通道。

3、活動(dòng)流程動(dòng)線的管理

不論是觀眾、媒體還是重要嘉賓的行動(dòng)路線都需要在實(shí)地走一遍,合理就保留不合理就優(yōu)化。

(1)觀眾動(dòng)線:一般是停車場(chǎng)(停車票)/酒店大堂、電梯、簽到區(qū)(參會(huì)證)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)觀眾席、通道區(qū)、餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、電梯

(2)媒體動(dòng)線:與觀眾行動(dòng)路線相似,但會(huì)增加一個(gè)專訪區(qū)域。停車場(chǎng)(停車票)/酒店大堂、電梯、簽到區(qū)(參會(huì)證)、媒體專訪區(qū)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)媒體席、通道區(qū)、餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、電梯

(3)嘉賓動(dòng)線:停車場(chǎng)(停車票)/酒店住宿、電梯、簽到區(qū)(人員對(duì)接、參會(huì)證)、休息室、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)嘉賓席、通道區(qū)、封閉式餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、酒店住宿/電梯

TIPS:細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)!!

P4: Person(人員邀請(qǐng)與人員安排)

1、人員邀請(qǐng):

發(fā)布會(huì)人員邀請(qǐng)主要有以下幾大類:參會(huì)嘉賓、參會(huì)觀眾、參會(huì)媒體。

(1)參會(huì)嘉賓:公司領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)袖、政府主管領(lǐng)導(dǎo)、投資者、代言人、主持人等

①公司領(lǐng)導(dǎo):一般是CEO發(fā)言+產(chǎn)品負(fù)責(zé)人講各個(gè)模塊;當(dāng)然也可以是CEO控全場(chǎng)。

②行業(yè)領(lǐng)袖:要保證嘉賓本身的形象內(nèi)涵與此次發(fā)布會(huì)的整體搭配,其次需要準(zhǔn)備好Plan B邀請(qǐng)幾個(gè)備選嘉賓。在策劃核心信息時(shí)就要有嘉賓的備選名單開始進(jìn)行邀約,安排專人做關(guān)注嘉賓的排期和動(dòng)態(tài)持續(xù)跟進(jìn)。行業(yè)領(lǐng)袖可以增加活動(dòng)的深度和含金量。

③代言人:選擇與公司調(diào)性一致的代言人,為發(fā)布會(huì)帶來(lái)流量和人氣。但一般互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)布會(huì)很少請(qǐng)明星來(lái)代言,自家CEO才是看點(diǎn)。

④主持人:我把主持人放在參會(huì)嘉賓是因?yàn)橹鞒秩耸钦麍?chǎng)活動(dòng)的控場(chǎng)人,非常重要。一般主持人可以外聘,如著名電視主持人,也可以由公司領(lǐng)導(dǎo),員工來(lái)?yè)?dān)任?;顒?dòng)開始之前一定做好主持人與嘉賓的配合演練及彩排。

如何邀請(qǐng)?

在寫給嘉賓的邀請(qǐng)信時(shí)一定要用正確的稱呼,然后簡(jiǎn)單介紹xx公司將在xx時(shí)間、地點(diǎn)舉辦一場(chǎng)xx活動(dòng),然后表達(dá)對(duì)邀請(qǐng)人的認(rèn)可和邀請(qǐng)的原因,接著寫他在這次活動(dòng)中所需要參與的環(huán)節(jié)和收獲,最后寫上公司聯(lián)系人的名稱和聯(lián)系方式。附件需附上邀請(qǐng)函(帶CEO手寫簽名最佳)及這次活動(dòng)計(jì)劃/往屆活動(dòng)的回顧。如果邀請(qǐng)成功后續(xù)也要不斷的跟進(jìn)確保到場(chǎng)。

TIPS:嘉賓的衣食住行的特殊需求需要提前了解(宗教信仰、素食主義等)

(2)參會(huì)觀眾:專業(yè)受眾、普通大眾、粉絲。

對(duì)于專業(yè)受眾他們往往是這個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)者是一家公司的采購(gòu)決策人,他們更關(guān)注產(chǎn)品怎么落地,需要重點(diǎn)做好用戶留資,及時(shí)回訪。

普通大眾和粉絲更加在意新的趨勢(shì)和新奇的體驗(yàn),他們是活動(dòng)內(nèi)容被二次傳播的重要渠道,他們的招募需要在活動(dòng)預(yù)熱期宣傳時(shí)完成,招募人數(shù)要稍大于場(chǎng)地可容納的觀眾數(shù)量。

如何邀請(qǐng)?

對(duì)于專業(yè)受眾,如果有定向邀請(qǐng)名單的話,分給銷售/客戶部去定向邀請(qǐng)。對(duì)于普通大眾需在合適的媒體平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)訊息,引流至報(bào)名統(tǒng)一鏈接進(jìn)行報(bào)名。

(3)參會(huì)媒體:自媒體、行業(yè)媒體、垂直領(lǐng)域媒體。

根據(jù)POE的媒體分類模型,媒體分為付費(fèi)媒體(Paid media),自有媒體(Owned)和贏得媒體(Earned media)。

①自有媒體:一般是公司的官方兩微一抖、官網(wǎng)及員工的社交媒體、公司產(chǎn)品的宣傳物料等,一定要利用好公司自有媒體去沉淀品牌贏得流量。同時(shí)在請(qǐng)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)時(shí),不要偷懶,給員工寫幾個(gè)可選擇的朋友圈傳播文案更貼心哦。

②付費(fèi)媒體:又分為專業(yè)垂直媒體和大眾媒體,要根據(jù)活動(dòng)調(diào)性和傳播階段去選擇合適的付費(fèi)媒體,并將各個(gè)媒體渠道做關(guān)鍵詞的定性,方便匹配宣傳內(nèi)容,把錢花在刀刃上。如果采用付費(fèi)媒體一定要記得引流至自有渠道,完成流量的收割。

③贏得媒體:也可以說(shuō)是白嫖的媒體渠道,最主要靠的是活動(dòng)的設(shè)計(jì)和內(nèi)容帶來(lái)的自傳播。但他的難點(diǎn)在于不太受控制,需要實(shí)時(shí)進(jìn)行輿論檢測(cè),若出現(xiàn)損害公司形象利益的不實(shí)或故意貶低言論需要成立危機(jī)小組處理危機(jī)事件。

如何邀請(qǐng)?

在確定付費(fèi)媒體的名單之后,需郵件說(shuō)明公司介紹、活動(dòng)信息(重要信息如需保密則不能提前泄露,保證每一個(gè)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)媒體的同事保持統(tǒng)一口徑)、活動(dòng)大致話題方向、擬邀請(qǐng)嘉賓等,了解媒體意向。若有意向繼續(xù)溝通公司需求和媒體需求,比如稿件排期、公司建議的報(bào)道角度、公司可以給媒體提供產(chǎn)品體驗(yàn)和重要嘉賓專訪的機(jī)會(huì)(3-5家)、媒體感興趣的問(wèn)題等,最后定付費(fèi)金額達(dá)成合作,發(fā)送正式的媒體邀請(qǐng)函,并確保媒體按時(shí)到場(chǎng)。

TIPS:
專訪時(shí)間的黃金段:10:00am-12:00am & 15:00pm-17:00pm

2、 人員安排:

確定完活動(dòng)的核心信息和邀請(qǐng)人員之后需要根據(jù)內(nèi)容去決定內(nèi)容的呈現(xiàn)者和他們的流程設(shè)計(jì)。人員安排主要是針對(duì)工作人員定的,他們不光要對(duì)參會(huì)嘉賓、參會(huì)觀眾、參會(huì)媒體負(fù)責(zé)也要對(duì)自己的職責(zé)清楚明白。

一般來(lái)說(shuō)工作人員有一下幾種角色劃分:主持人、安保人員、禮儀接待人員、化妝師團(tuán)隊(duì)、多媒體播放人員、舞美設(shè)備人員、直播拍攝人員(儲(chǔ)存卡硬盤)、物資人員、技術(shù)人員等??梢允峭馄竼T工,也可以節(jié)省開支由公司內(nèi)部工作人員兼任。

內(nèi)部工作人員通常統(tǒng)一穿公司深色文化衫佩戴工作牌標(biāo)明負(fù)責(zé)事項(xiàng),要做到事事都有人負(fù)責(zé)。每一位工作人員都需要知道整場(chǎng)的發(fā)布會(huì)的節(jié)奏并做到事事有回音、事事有著落。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)工作人員對(duì)幾大對(duì)象的負(fù)責(zé)內(nèi)容:

(1)公司領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)为?dú)從參會(huì)嘉賓拿出來(lái)說(shuō),自家領(lǐng)導(dǎo)一定服務(wù)到位。

發(fā)布會(huì)之前:需為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備個(gè)人的briefing deck,按照他的一天的時(shí)間線告訴他活動(dòng)要說(shuō)什么、見那些人、著裝如何等;并安排活動(dòng)前的彩排。

發(fā)布會(huì)當(dāng)天:需做好領(lǐng)導(dǎo)接待,有任何需要的時(shí)候能第一時(shí)間看到你

在演講場(chǎng)景下,需準(zhǔn)備發(fā)言稿手卡及備份

在與嘉賓溝通場(chǎng)景下,需準(zhǔn)備“電梯30秒”的企業(yè)核心信息、嘉賓基礎(chǔ)信息(姓名、公司、職務(wù)、與公司的關(guān)系)

在與媒體打交道的場(chǎng)景下,需再次提醒專訪目的、媒體及記者介紹、采訪問(wèn)題方向和建議回答、企業(yè)核心信息、行業(yè)大勢(shì)甚至媒體八卦等并做好風(fēng)險(xiǎn)提示。

在與重要嘉賓一起就餐的場(chǎng)景下:需根據(jù)VIP的午餐座位表提供指引,并提醒同一桌人員的基本信息。

發(fā)布會(huì)之后:給領(lǐng)導(dǎo)提出在這次活動(dòng)中做得比較好的點(diǎn)和需要改進(jìn)的點(diǎn)。

(2)其他參會(huì)嘉賓

發(fā)布會(huì)之前:提前溝通活動(dòng)主題、論壇涉及的topics及活動(dòng)時(shí)間流程安排,做好著裝要求和出行安排(食、住、行)讓嘉賓享受與他level一致的待遇標(biāo)準(zhǔn),有特定要求的除外(如政府官員)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng):反復(fù)確認(rèn)好嘉賓座位還有嘉賓身份信息和頭銜是否正確無(wú)誤;需做好嘉賓接待和指引。一般會(huì)先在貴賓室休息;備份嘉賓講話稿及多媒體設(shè)備,以備不時(shí)之需;為嘉賓更好的融入環(huán)境做大會(huì)介紹和人際搭橋的工作。

發(fā)布會(huì)之后:可與參會(huì)嘉賓寫一封感謝信并附上他的參會(huì)活動(dòng)照片。

(3)參會(huì)媒體

發(fā)布會(huì)之前:溝通各方需求,告知活動(dòng)時(shí)間安排表,標(biāo)記重點(diǎn)的采訪時(shí)間

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng):做好媒體接待和指引,依次安排媒體進(jìn)行1對(duì)1專訪

發(fā)布會(huì)之后:將發(fā)布會(huì)速記稿、發(fā)布會(huì)稿件、發(fā)布會(huì)多媒體資料傳給媒體,確定發(fā)稿時(shí)間,表示謝意。發(fā)稿之后,若能轉(zhuǎn)發(fā)至公眾平臺(tái)以示感謝更佳。

(4)參會(huì)觀眾

發(fā)布會(huì)之前:需發(fā)送發(fā)布會(huì)報(bào)名成功的通知及邀請(qǐng)函,發(fā)布會(huì)前一天需發(fā)送RSVP(收到請(qǐng)回復(fù))短信提醒參會(huì)。

發(fā)布會(huì)當(dāng)天:做好觀眾簽到和發(fā)布會(huì)每個(gè)環(huán)節(jié)的指引工作。

發(fā)布會(huì)之后:收集參會(huì)人員的活動(dòng)反饋,并做電話回訪。

TIPS:

對(duì)其他外聘工作人員需確保提前到場(chǎng),清楚了解自己負(fù)責(zé)的主要環(huán)節(jié),并給他們提供大會(huì)的基礎(chǔ)Q&A信息(大會(huì)會(huì)場(chǎng)區(qū)域平面圖、發(fā)布會(huì)流程圖),回答觀眾的主會(huì)場(chǎng)在哪里?政府分論壇什么時(shí)間開始?衛(wèi)生間在哪里?等問(wèn)題。

在人員邀請(qǐng)環(huán)節(jié)需要聯(lián)動(dòng)多個(gè)部門合作邀請(qǐng),如市場(chǎng)部負(fù)責(zé)大會(huì)報(bào)名宣傳獲取流量,吸引觀眾報(bào)名并在活動(dòng)結(jié)束后將觀眾報(bào)名信息給到call-center進(jìn)行電話回訪,獲取商機(jī);銷售部負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)合作伙伴、客戶等的定向邀請(qǐng);公關(guān)部負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接、稿件的撰寫和危機(jī)管理等。

到這一步就完成了前四個(gè)P就能解決xx公司要在xx時(shí)間在xx地點(diǎn)對(duì)xx說(shuō)xx的問(wèn)題。接下來(lái)就是根據(jù)這個(gè)具體的目標(biāo)拉出發(fā)布會(huì)當(dāng)天活動(dòng)的時(shí)間線了。

wait…我喝口水咱們接著嘮。

P5: Process(流程設(shè)置)

發(fā)布會(huì)當(dāng)天的活動(dòng)環(huán)節(jié)

常見的環(huán)節(jié)可能有以下幾個(gè)部分:發(fā)布會(huì)開場(chǎng)前、發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)上半場(chǎng)、中場(chǎng)休息、發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)下半場(chǎng)、發(fā)布會(huì)結(jié)束后。每一個(gè)部分里的環(huán)節(jié)可以按需求排列,但一定要設(shè)置一到兩個(gè)創(chuàng)意環(huán)節(jié),讓人影響深刻。

(1)發(fā)布會(huì)開場(chǎng)前:簽到環(huán)節(jié)、暖場(chǎng)環(huán)節(jié)

(2)發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)上半場(chǎng)(2-3h):領(lǐng)導(dǎo)開場(chǎng)、核心產(chǎn)品演講、嘉賓分享、啟動(dòng)儀式、圓桌討論、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、嘉賓合影、答記者問(wèn)等

Eg:如果是產(chǎn)品發(fā)布會(huì)那核心就是產(chǎn)品演講,對(duì)什么產(chǎn)品打什么牌;如果是行業(yè)論壇那核心就是圓桌討論環(huán)節(jié),注重討論主題的設(shè)置和問(wèn)答設(shè)計(jì)。

(3)中場(chǎng)休息:茶歇環(huán)節(jié)、午餐時(shí)間

(4)發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)下半場(chǎng)(1-2h):主論壇、分論壇

主論壇更大局跟大勢(shì):分析大行業(yè)趨勢(shì),比如國(guó)家政策走向,技術(shù)潮流,結(jié)合自己公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略講產(chǎn)品。通常會(huì)發(fā)布自己的白皮書報(bào)告,這部分可以和咨詢公司合作產(chǎn)出。分論壇更垂直講各場(chǎng)景下的應(yīng)用:如人工智能在政教醫(yī)領(lǐng)域的落地。

(5)發(fā)布會(huì)結(jié)束后:清點(diǎn)結(jié)算交接環(huán)節(jié)

最終,將發(fā)布會(huì)的環(huán)節(jié)確定后,制成一個(gè)發(fā)布會(huì)流程及人員分工表:寫明活動(dòng)主要流程,具體時(shí)間,具體內(nèi)容,負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。

P6: Propaganda(宣傳報(bào)告)

在傳播學(xué)中有一個(gè)概念叫:議程設(shè)置。就是雖然媒體無(wú)法決定用戶怎么想,但是可以決定讓用戶看到什么,優(yōu)先去關(guān)注哪些事。我們的活動(dòng)的宣傳線就是要圍繞提煉出的核心信息去做好議程設(shè)置,將我們想要傳達(dá)的信息觸達(dá)到我們的目標(biāo)用戶。

活動(dòng)的宣傳會(huì)從活動(dòng)開始前的兩個(gè)月一直進(jìn)行到活動(dòng)結(jié)束后的一個(gè)月。一般分為預(yù)熱期、舉辦期和延續(xù)期,每個(gè)階段的宣傳重點(diǎn)和節(jié)奏都不一樣,我們把這個(gè)叫做傳播的Drumbeat。以下是活動(dòng)的傳播策略。大家可以用C端的用戶生命周期AARRR模型或者B端的客戶決策模型DLTBAA的思維去看宣傳的三個(gè)階段。我這里主要用的是B端的模型~

AARRR:Acquisition拉新、Activation促活、Retention留存、Revenue轉(zhuǎn)化、Refer自傳播

DLTBAA:Discover發(fā)現(xiàn)、 Learn 學(xué)習(xí)、Try試用、Buy購(gòu)買、 Adopt 使用、Advocate擁護(hù)

(以下各時(shí)期的傳播物料不以準(zhǔn)備時(shí)間分類,而是以實(shí)際使用時(shí)間分類。)

1、預(yù)熱期宣傳-Discover

(1)傳播時(shí)間:發(fā)布會(huì)前一個(gè)月開始預(yù)熱,開始前一周集中火力,給發(fā)布會(huì)造勢(shì)。

(2)傳播目的:制造懸念,產(chǎn)生話題、引發(fā)好奇

(3)傳播物料:從“大咖坐鎮(zhèn)”“懸念猜測(cè)”和“差異落差”這三個(gè)角度出發(fā),結(jié)合品牌核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、還有社會(huì)熱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)文化做文章。

視覺類:

①產(chǎn)品宣傳片(短)

②創(chuàng)意系列海報(bào)

③創(chuàng)意視頻:效果比海報(bào)好,但制作周期和費(fèi)用比海報(bào)高。

內(nèi)容類:

①邀請(qǐng)函:可以是實(shí)體也可以是電子版,但一定要有心意和基本活動(dòng)信息。

②新聞稿:從媒體角度寫的預(yù)熱稿件,發(fā)表活動(dòng)主題,部分內(nèi)容劇透以及看點(diǎn)預(yù)測(cè)。

③發(fā)言稿:官方自發(fā)的活動(dòng)發(fā)聲、員工自渠道傳播文案

(4)傳播形式:

線上:創(chuàng)意H5、倒計(jì)時(shí)海報(bào)(提前一周,每天一張)、病毒視頻(科普向、惡搞鬼畜、訪談?lì)悺⒁魳肺璧?、情景劇、MG動(dòng)畫等)、創(chuàng)意邀請(qǐng)函、條漫、圖文等

線下:戶外廣告、樓宇廣告、紙媒廣告等

2、舉辦期宣傳 –?Discover、Learn、Try

(1)傳播時(shí)間:發(fā)布會(huì)當(dāng)天

(2)傳播目的:贏得認(rèn)同、引發(fā)互動(dòng)、美好體驗(yàn)

(3)傳播物料:重點(diǎn)切公司品牌、產(chǎn)品賣點(diǎn)、制造記憶點(diǎn)

(4)刺激觀眾“五覺”增強(qiáng)對(duì)品牌的記憶度,具體看圖中的表格內(nèi)容~

(4)傳播形式:

場(chǎng)內(nèi):客戶證言視頻、嘉賓助陣宣傳、大屏幕互動(dòng)工具等

場(chǎng)外:直播宣傳(包括圖片直播、視頻直播、音頻直播和互動(dòng)式直播),把場(chǎng)內(nèi)的話說(shuō)給場(chǎng)外的人聽,進(jìn)行內(nèi)容二次傳播。

3、延續(xù)期宣傳 –?Buy、Advocate

(1)傳播時(shí)間:趁熱打鐵在發(fā)布會(huì)結(jié)束后的一周內(nèi)持續(xù)宣傳。

(2)傳播目的:持續(xù)引流、強(qiáng)化口碑、提升轉(zhuǎn)化

(3)傳播物料:重點(diǎn)放在活動(dòng)亮點(diǎn)與效果、產(chǎn)品深度解讀等

①活動(dòng)后現(xiàn)場(chǎng)圖片、視頻

②宣傳發(fā)布會(huì)通稿:媒體宣傳、官方宣傳、自媒體KOL宣傳

③專訪和深度報(bào)道:媒體發(fā)稿、官方發(fā)稿

新聞稿大框架可以提前準(zhǔn)備好,活動(dòng)一結(jié)束就給媒體官方的多媒體資料和采訪速記,提醒媒體的發(fā)稿時(shí)間,最好活動(dòng)結(jié)束就發(fā)出,最遲第二天。所以發(fā)布會(huì)的任何活動(dòng)流程都不能耽誤記者寫稿。

(4)傳播形式:官方通稿、記者采訪與報(bào)告

知道傳播各階段的目標(biāo)還有所需要的物料之后,就要開始進(jìn)行資源配置了,知道哪些是公司內(nèi)部資源可以做的(看能力、看排期),哪些是可以聯(lián)系做免費(fèi)的資源置換的,哪些是需要找外包商承包部分工作的(廣告公司、公關(guān)公司等)。了解清楚報(bào)價(jià),按照預(yù)算砍掉不是必須的開支項(xiàng)目,最后申請(qǐng)預(yù)算,

TIPS:

在做媒體專訪的時(shí)候,如果有礦泉水瓶,記得把瓶標(biāo)撕掉。所有對(duì)外的新聞資料,必須統(tǒng)一格式,統(tǒng)一口徑,以顯專業(yè)性。

P7: Pay(預(yù)算開銷)

一般來(lái)說(shuō)預(yù)算與活動(dòng)效果成正比,但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代萬(wàn)事皆有可能。

零預(yù)算:盡量做線上活動(dòng)、窮盡公司內(nèi)部資源,內(nèi)容能力要求高。

小于10萬(wàn)元的預(yù)算:創(chuàng)業(yè)公司預(yù)算有限,更應(yīng)該聚焦到一個(gè)小目標(biāo),避免使用大公司的策劃套路。

10-100萬(wàn)的中等預(yù)算:50萬(wàn)左右可以調(diào)動(dòng)更多的部門和合作伙伴參與;內(nèi)容的創(chuàng)作和呈現(xiàn)也可以更多樣復(fù)雜(提前規(guī)劃視頻和海報(bào)的設(shè)計(jì)、制作費(fèi)用,“五覺”體驗(yàn)設(shè)計(jì)制作費(fèi)用、傳播費(fèi)用等。)100萬(wàn)左右可以考慮進(jìn)行更多的現(xiàn)場(chǎng)“聲光電”和吊裝等形式創(chuàng)意。

大于100萬(wàn)的大預(yù)算:活動(dòng)形式上可以做“海陸空”全方位的策劃;在時(shí)間周期上可拉長(zhǎng)覆蓋活動(dòng)前、中、后整個(gè)周期;在渠道和合作伙伴上一定要選最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源和合作伙伴。

From:《成為公關(guān)高手:我在奧美、聯(lián)想、美團(tuán)的15年公關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》——吳加錄

開銷主要就是五個(gè)主要部分:人員、食住行、物資、場(chǎng)地、宣傳。所以在做各個(gè)部分的策劃的時(shí)候,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要記錄下來(lái)報(bào)價(jià),留下來(lái)發(fā)票,方便之后核算和報(bào)銷。

TIPS:

如果活動(dòng)要與第三方合作,一定提前溝通好甲乙方需求、價(jià)格、交付時(shí)間等,落實(shí)到合同中,走OA。在形式和內(nèi)容上,更注重內(nèi)容,不做美麗的花瓶。

怎么匯報(bào)PPT?

寫完的策劃方案在匯報(bào)的時(shí)候也要注意目標(biāo)對(duì)象,因?yàn)椴煌膮R報(bào)對(duì)象有不同的關(guān)注重點(diǎn)。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人一般關(guān)注方案的邏輯性、內(nèi)容是否覆蓋核心信息、方案有無(wú)爆點(diǎn);

產(chǎn)品負(fù)責(zé)人關(guān)注方案的用戶匹配度、產(chǎn)品賣點(diǎn)是否涵蓋、用戶理解門檻是不是夠低;

公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注整個(gè)方案的預(yù)算和結(jié)構(gòu)、方案可能的效果和回報(bào)。

按照匯報(bào)對(duì)象關(guān)注的重點(diǎn),重點(diǎn)講解該環(huán)節(jié)。

Part3: 發(fā)布會(huì)當(dāng)天的落地和執(zhí)行

其實(shí)如果在發(fā)布會(huì)前期吧策劃做好了,發(fā)布會(huì)當(dāng)天落實(shí)的時(shí)候會(huì)輕松很多,一切按照發(fā)布會(huì)的時(shí)間線井井有條的發(fā)生。每個(gè)活動(dòng)負(fù)責(zé)人一定要對(duì)活動(dòng)所有流程非常熟悉,對(duì)每一塊工作的內(nèi)容都知道該找誰(shuí)確認(rèn)。

1、發(fā)布會(huì)彩排

(1)時(shí)間:發(fā)布會(huì)的前一天晚上或者當(dāng)天上午進(jìn)行彩排。

(2)環(huán)節(jié):注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),什么時(shí)間做什么事情,誰(shuí)負(fù)責(zé)。彩排是最后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的好機(jī)會(huì),一定不要走馬觀花。

(3)試設(shè)施設(shè)備:按整場(chǎng)流程先和工作人員對(duì)一遍:AV、道具、燈光、PPT(是否與大屏適配)、攝影(測(cè)試直播信號(hào)、重點(diǎn)拍攝內(nèi)容)等,踩點(diǎn)貼標(biāo)簽。

過(guò)流程內(nèi)容;需要領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的參與,重點(diǎn)是讓嘉賓熟悉流程和內(nèi)容。

(4)合并彩排:整場(chǎng)實(shí)操演練,如果時(shí)間不夠就挑最重要的環(huán)節(jié)。

與此同步進(jìn)行的是:

(1)酒店會(huì)場(chǎng)布置交接:酒店的硬件及軟件設(shè)施悉知,比如桌椅、道具、影音設(shè)備的基本操作等等,以免遇到問(wèn)題一時(shí)找不到人解決。其次就是主視覺展板的擺放是否到位。

(2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)最后準(zhǔn)備:與場(chǎng)地方負(fù)責(zé)人、合作的vendor等最后再次明確各環(huán)節(jié)的流程、職責(zé)還有注意事項(xiàng)(告知預(yù)警機(jī)制,做到權(quán)責(zé)到人)。如果有需要給各個(gè)環(huán)節(jié)/區(qū)域的負(fù)責(zé)人配備對(duì)講機(jī)。

2、發(fā)布會(huì)開始

開始簽到的那一刻開始,發(fā)布會(huì)就算是正式run起來(lái)了,是一次五覺“色、聲、香、味、觸”的整合應(yīng)用,讓觀眾不要出“戲”。

Eg:以第四范式的發(fā)布會(huì)為例,在視覺上,運(yùn)用了科技感和未來(lái)感的藍(lán)色星球的主視覺;在聽覺上,用科技感宏偉正奮人心的音樂營(yíng)造一種揭開懸念,共探未來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍;在嗅覺上,是酒店本身的香氛給人穩(wěn)重大氣的感覺;在味覺上,在茶歇的茶點(diǎn)上特意做了第四范式的logo;在觸覺上,精心準(zhǔn)備了火車頭的伴手禮,還有可體驗(yàn)的demo區(qū)等。

接下來(lái)就是按活動(dòng)當(dāng)天執(zhí)行方案的時(shí)間線rundown下去。

有幾點(diǎn)Tips和大家分享,教你隨機(jī)應(yīng)變和避開一些可能發(fā)生的坑:

(1)簽到如果遇到堵塞的情況,導(dǎo)致發(fā)布會(huì)沒有按時(shí)舉行,應(yīng)該隨機(jī)應(yīng)變采取從后往前夾擊簽到。

(2)如果到場(chǎng)簽到人數(shù)激增兩倍,很多嘉賓沒能進(jìn)入主會(huì)場(chǎng),因及時(shí)疏散到分會(huì)場(chǎng)看主會(huì)場(chǎng)直播,之后再辦活動(dòng)應(yīng)合理估計(jì)會(huì)場(chǎng)大小。

(3)活動(dòng)開場(chǎng)時(shí),隨著燈光變暗最好有一個(gè)語(yǔ)音提示提醒觀眾將手機(jī)調(diào)整至靜音模式。

(4)Demo區(qū)域的視頻聲音在主會(huì)場(chǎng)正式開始的時(shí)候需要把聲音調(diào)小。

(5)在茶歇環(huán)節(jié)及活動(dòng)快結(jié)束的時(shí)候要和觀眾有簡(jiǎn)單的采訪,問(wèn)他們對(duì)這次發(fā)布會(huì)亮點(diǎn)的看法、與心理預(yù)期相一致嘛?你覺得哪里做得好哪里可以繼續(xù)改進(jìn)等問(wèn)題,作為發(fā)布會(huì)復(fù)盤的素材及媒體對(duì)外可用的備選素材。

(6)每個(gè)分會(huì)場(chǎng)主會(huì)場(chǎng)要及時(shí)與IT人員溝通,特別是直播間的轉(zhuǎn)播情況需要時(shí)時(shí)刻刻有人盯著,出狀況有人能夠及時(shí)解決。

(7)不論是外聘員工還是內(nèi)部員工都要有主見和主人翁意識(shí),想把事情做成,不論過(guò)程是怎樣,結(jié)果都要做到最好,主動(dòng)順活動(dòng)邏輯,眼里有活。

3、 發(fā)布會(huì)當(dāng)天結(jié)束后各方對(duì)接交接

(1)嘉賓對(duì)接:把活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與嘉賓相關(guān)的照片發(fā)給對(duì)應(yīng)的嘉賓,并表達(dá)感謝。

(2)媒體對(duì)接:速記稿件、現(xiàn)場(chǎng)照片/視頻等多媒體資料、整理好的新聞通稿框架、項(xiàng)目活動(dòng)介紹、要點(diǎn)提煉等一并發(fā)給記者出稿。

其中圖片要會(huì)講故事:照片的選擇要有比例,用照片的方式展現(xiàn)整個(gè)發(fā)布會(huì),所以每個(gè)場(chǎng)景/環(huán)節(jié)都需要顧及到。嘉賓最好都要涵蓋,發(fā)布會(huì)高光環(huán)節(jié)(啟動(dòng)儀式、產(chǎn)品發(fā)布、金句+人物等)也必須要有,但要注意是否有侵權(quán)現(xiàn)象還有嘉賓演講內(nèi)容是否可以對(duì)外宣傳。

(3)觀眾對(duì)接:將發(fā)布會(huì)PPT及白皮書等通過(guò)網(wǎng)盤進(jìn)行脫敏傳播;做觀眾滿意度調(diào)研

(4)酒店對(duì)接:將剩余款項(xiàng)結(jié)算,清點(diǎn)盤算放在酒店的物資,是否回收。

(5)供應(yīng)商對(duì)接:尾款結(jié)算。

Part4:發(fā)布會(huì)的后期復(fù)盤和總結(jié)

P8: Performance(效果評(píng)估)

是否成功就看是否達(dá)成最初定下的具體目標(biāo)。

1、 評(píng)價(jià)緯度:

(1)人:

(2)數(shù)量:線下參與活動(dòng)的人數(shù),線上參與直播的人數(shù),

(3)質(zhì)量:人員分部(客戶類型、客戶行業(yè)等)

(4)反饋:參與人的活動(dòng)滿意度調(diào)研:嘉賓、觀眾、媒體對(duì)活動(dòng)的舉辦時(shí)間、流程、演講內(nèi)容、宣傳主視覺、酒店住宿行程安排等的評(píng)價(jià)

(5)行動(dòng):跟蹤參與者的后續(xù)行動(dòng):多少人現(xiàn)場(chǎng)掃碼關(guān)注了公眾號(hào),官網(wǎng)各頁(yè)面的訪問(wèn)量,下載演講PPT及白皮書的數(shù)量,call-center回訪結(jié)束后有多少人有繼續(xù)溝通的意向等。

(6)宣傳:各渠道媒體報(bào)道效果統(tǒng)計(jì);閱讀量、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等,做各渠道的交叉對(duì)比分析。是否出現(xiàn)過(guò)輿情,管理是否到位?

(7)其他:發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)是否流程順暢,沒有事故和意外,或意外能夠及時(shí)解決。供應(yīng)商是否管理到位,合作效果怎么樣?整體預(yù)算支出是否合理?

2、復(fù)盤匯報(bào):

復(fù)盤的步驟:項(xiàng)目回顧→評(píng)估和分析各階段的成果→項(xiàng)目總結(jié)。

復(fù)盤總結(jié)匯報(bào)的PPT結(jié)構(gòu),見上圖的思維導(dǎo)圖啦盆友們~

Part5:發(fā)布會(huì)常用工具及合作的vendor

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:企業(yè)微信、Trello、石墨文檔

產(chǎn)品彩頁(yè)/視頻:安銳卓越公司

圖片直播:譜時(shí)攝影

活動(dòng)策劃:成都星云眾策品牌顧問(wèn)有限公司

同城物流:閃送寄出,一小時(shí)送達(dá)。小于5kg大約50元

其他工具:數(shù)蟻文件二維碼、ilovepdf

哈哈哈哈哈看到這里就結(jié)束啦,都看到這兒了確定不點(diǎn)個(gè)贊再跑嗎?

 

作者:Justin

來(lái)源:Justin

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請(qǐng)注明來(lái)意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號(hào)中國(guó)華商金融中心T1--17層

活動(dòng)策劃攻略
成人做爰黄A片免费看直播室男男| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 成人免费120分钟啪啪| 中文字幕按摩做爰| 亚洲V国产V欧美V久久久久久 | 99ER热精品视频| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频 | 亚洲精品一区中文字幕乱码| 少妇被躁爽到高潮无码文| 午夜天堂一区人妻| 香蕉久久国产AV一区二区| 99精品偷自拍| 成人国产欧美大片一区| 国产精品99久久久久久久女警 | 色伦专区97中文字幕| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 午夜69成人做爰视频| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 亚洲精品V天堂中文字幕| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 久久人妻熟女一区二区| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 国产av天堂| 97色婷婷| 天堂成人A片永久免费网站| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 国产精品久久久久久久久久| 搡BBBB搡BBB搡18 | 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲成av人影院| 欧美性生交XXXXX无码小说| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| A片试看50分钟做受视频| 婷婷97狠狠成人网站| 96精品成人无码A片观看金桔 | 青草视频在线观看视频| 全部老头和老太XXXXX| 日产精品一线二线三线芒果| 8090在线影视少妇| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲精品V天堂中文字幕| ..真实国产乱子伦对白在线_欧 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 激情内射人妻1区2区3区| 四LLL少妇BBBB槡BBBB| 国产精产国品一二三在观看| 麻豆WWWCOM内射软件| 精品夜夜澡人妻无码AV| 99精品国产乱码久久久人妻| 大伊香蕉精品视频在线| 人妻AV中文系列| 亚洲精品字幕在线观看| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 国产精品18久久久| 日本不卡高字幕在线2019| 国精产品一区一区三区免费视频| 秋霞免费视频| 国产av天堂| 成人免费120分钟啪啪| 国产精品美女久久久久AV超清| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 成人无码精品1区2区3区免费看| 亚洲第一成人无码A片| 国精产品一区一区三区免费视频| 精国产品一区二区三区A片| 欧美电影在线观看| 精品无码久久久久久久久| 人妻体体内射精一区二区| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产真实乱对白精彩| 免费观看欧美成人AA片爱我多深| 无码激情AAAAA片-区区 | 亚洲第一成人无码A片| 八戒青柠影视剧在线观看| 欧美三级A做爰在线观看| 国产午夜成人AV在线播放| 天天色情站| 亚洲中文字幕在线观看| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 少妇性按摩无码中文A片| 麻豆AV一区二区三区| 日本不卡一区二区三区| 国产又粗又大又爽又黄| 亚洲乱码日产精品BD| 成人美女网| 成人无码髙潮喷水A片| 青草视频在线观看视频| 免费视频WWW在线观看网站| 久久久99精品免费观看| 亚洲日韩一页精品发布| 少妇性按摩无码中文A片| 国精产品一区一区三区免费视频 | 国产欧美日韩综合精品一区二区| 激情内射人妻1区2区3区| 久草热8精品视频在线观看| 人妻熟女一区二区AV| 日欧一片内射VA在线影院| 最近中文字幕大全免费版在线| 久草热8精品视频在线观看| 国产午夜成人AV在线播放| 亚洲亚洲人成综合网络| 八戒青柠影视剧在线观看| 久久AAAA片一区二区| 性色做爰片在线观看WW| 亚洲乱码日产精品BD| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 五月网站| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 国产精品涩涩涩视频网站| 中文成人在线| 国产精品成人AV在线观看春天| 成人无码精品1区2区3区免费看| av国产精品| 99ER热精品视频| 香蕉久久av一区二区三区| 亚洲A片成人无码久久精品青桔| 成人无码精品1区2区3区免费看| 欧美性生交XXXXX无码小说| 国产又色又爽又黄又免费| 国产精品a无线| 办公室少妇激情呻吟A片在线观看| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 97在线观视频免费观看| 思思久久99热只有频精品66| 国产AV一区二区三区最新精品| ..真实国产乱子伦对白在线_欧 | 中文字幕有多少字| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 日韩丰满少妇无码内射| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 性按摩玩人妻HD中文字幕| 性按摩玩人妻HD中文字幕| 国产偷人爽久久久久久老妇APP| 香蕉AV777XXX色综合一区| 成人做爰高潮A片免费视频| 国产黄大片在线观看画质优化| 538在线精品| 亚洲成av人影院| 一本道在线电影| 乱岳熟女50岁| 日本不卡一区二区三区| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 成熟妇人A片免费看网站| 一本道在线电影| 国外亚洲成AV人片在线观看| 99re在线播放| 农村熟妇高潮精品A片| 大战熟女丰满人妻AV| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 欧美性猛交AAAA片黑人 | 精品人妻伦九区久久AAA片| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 人与禽A片啪啪| 亚洲成av人影院| 国产成人精品一区二区三区视频| 人妻熟人中文字幕一区二区| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片 99久久国产宗和精品1上映 | 精品国产一区二区三区四区阿崩| 疯狂做受XXXX高潮A片| 香蕉AV777XXX色综合一区| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 粉嫩AV久久一区二区三区| 国产人妻人伦精品一区二区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 河北真实伦对白精彩脏话| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 久久AAAA片一区二区| 成人精品一区日本无码网| 亚洲精品又粗又大又爽A片 | 免费观看全黄做爰的视频| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 亚洲电影在线观看| 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 99网| 国产日韩欧美| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 国产精品国产成人国产三级| WWW.国产| 国产SUV精品一区二区6| 无码AV免费精品一区二区三区| 亚洲乱码日产精品BD| 粉嫩AV久久一区二区三区| CHINESE熟女老女人HD视频| 欧美成人AAA片一区国产精品| 人妻丰满精品一区二区A片| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 亚洲亚洲人成综合网络| 日本精品人妻无码77777 | 成人视频网| 粉嫩AV久久一区二区三区| 江苏少妇性BBB搡BBB爽爽爽| 免费看欧美成人A片无码| 国产欧美精品AAAAAA片| 国产人妻777人伦精品HD| 青草视频在线播放| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 情欲禁地| 精品夜夜澡人妻无码AV| 99视频| 狠狠CAO日日穞夜夜穞AV| 极品人妻XXXXOOOO| 免费观看18视频网站| 粉嫩AV久久一区二区三区| 国产露脸150部国语对白| 日欧一片内射VA在线影院| 丰满少妇乱A片无码| 国产69久久久欧美黑人A片| 三十熟女| 免费无码毛片一区二区A片| 国产成人精品一区二三区熟女在线 | 202丰满熟女妇大| 丰满女老板BD高清A片| 99精品视频在线观看| 免费无码毛片一区二区A片| 国产69久久久欧美黑人A片| 爱久久小说下载网| 日本不卡高字幕在线2019| 青青草免费公开视频| 免费看欧美成人A片无码| 中文字幕日产A片在线看| WWW.桔色成人.COM| 成人无码精品1区2区3区免费看| 欧美日本日韩| 欧美内射AAAAAAXXXXX| 精品一二三区久久AAA片 | 国精产品一区一区三区免费视频| 熟女少妇内射日韩亚洲| 免费无码毛片一区二区A片| 少妇被下春药玩弄A片| 日韩少妇内射免费播放| 黑人糟蹋人妻HD中文字幕| 成人无码髙潮喷水A片| ..真实国产乱子伦对白在线_欧| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 久久久天堂国产精品女人| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 免费看欧美成人A片无码| 无码人妻少妇色欲AV一区二区 | 无码激情AAAAA片-区区| 香蕉久久国产AV一区二区| 国产精品久久久久久久久久| 天天射影院| 免费观看全黄做爰的视频| 婷婷97狠狠成人网站| 国产精品久久久久久妇女6080| 98国产精品综合一区二区三区| 99精品视频在线观看| 国产精产国品一二三在观看| 亚洲精品V天堂中文字幕| 禁欲电影完整版在线播放 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 高清一区二区三区日本久| 欧美成人精品A片免费一区99| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产真实乱了老女人视频| 欧美成人精品三区综合A片 | 亚洲精品一区中文字幕乱码| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 江苏少妇性BBB搡BBB爽爽爽| 青草青草视频2免费观看| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 四虎国产精品永久在线国在线| 中文字幕按摩做爰| 成人做爰A片免费看视频 | 欧美性猛交AAAA片黑人 | 麻豆AV一区二区三区| 成人无码精品1区2区3区免费看| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 亚洲12p| 国产精品久久久久久久久久免费| 欧美日韩中文国产一区发布| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 亚洲经典三级| 男女啪啪做爰高潮无遮挡| 国产午夜精品一区二区三区四区| 四LLL少妇BBBB槡BBBB| 中文字幕无码人妻少妇免费视频| 成人做爰A片免费看视频 | 国产精自产拍久久久久久蜜| 久久人妻熟女一区二区| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 亚洲亚洲人成综合网络| 荡乳尤物3HP1V5| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 精品影院| 激情又色又爽又黄的A片| 亚洲成av人影院| 白人荫道BBWBBB大荫道| 国外亚洲成AV人片在线观看| 免费看成人AA片无码视频吃奶 | 国产肥白大熟妇BBBB视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 精品夜夜澡人妻无码AV| 中文字幕日产A片在线看| 欧美激情性做爰免费视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 成人国产欧美大片一区| 在线18av | 青青草国产亚洲精品久久| 无码AV免费精品一区二区三区| 久草热8精品视频在线观看 | 中文中文在线| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 无码激情AAAAA片-区区| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 中文字幕日产A片在线看| 欧美美女视频| 久久人妻熟女一区二区| 精品无码久久久久久久久| 亚洲国产精品二二三三区| 国产69久久久欧美黑人A片| 曰韩少妇内射免费播放| 亚洲中文字幕在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 日本精品人妻无码77777| 国产精品久久久久9999小说| 欧美性做爰大片免费看办公室 | 丰满少妇乱A片无码| 国产精产国品一二三在观看| 欧美成人AAA片一区国产精品| 国产乱子轮XXX农村| 国外亚洲成AV人片在线观看| 国产精品美女久久久久AV超清 | 99精品偷自拍| 亚洲第一成人无码A片| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 少妇大叫太大太粗太爽了A片 | 免费视频WWW在线观看网站| 男男野外做爰全过程69| 中文字幕精品无码一区二区 | 中文字幕丰满孑伦无码专区| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 国产精品a无线| 欧洲MV日韩MV国产| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 国产人妻人伦精品一区二区| 午夜天堂一区人妻| 国产日韩欧美| 亚洲情综合五月天| 成熟妇人A片免费看网站| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 免费看欧美成人A片无码| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 双性美人被调教到喷水A片| 99在线精品免费视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 中国女人内射6XXXXX| 99精品偷自拍| 三人荫蒂添的好舒服A片| 国产露脸150部国语对白| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 精品无码久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 久久久99精品免费观看| 久久精品国产一区二区三区四区 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 成人做爰黄A片免费看直播室男男 开心五月色婷婷综合开心网 | 最近中文字幕大全免费版在线 | 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 少妇人妻丰满做爰XXX| 伊人在线视频| 国产人妻777人伦精品HD| 青青草免费公开视频| 欧美性生交XXXXX无码小说| 精品一二三区久久AAA片| 国外亚洲成AV人片在线观看| 免费观看18视频网站| 性生生活大片又黄又| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 人妻体体内射精一区二区| 国产JK精品白丝AV在线观看| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 99国产在线精品视频| 少妇人妻丰满做爰XXX| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲V国产V欧美V久久久久久 | 俺也去色| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国外亚洲成AV人片在线观看| 欧美私人家庭影院| 99精品偷自拍| 无码激情AAAAA片-区区| 亚洲亚洲人成综合网络| 中文字幕有多少字| 人妻丰满精品一区二区A片| 1000部毛片A片免费观看| 免费无码毛片一区二区A片| 野战J办公桌椅H| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 国产毛片欧美毛片久久久| 久久小说网| 亚洲精品无码一区二区| 色欲午夜无码久久久久久张津瑜| 精品无码久久久久久久久| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 99国产精品白浆在线观看免费| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频 | 欧美性猛交 XXXX 乱大交| 亚洲第一成人无码A片| 亚洲国产精品SUV| 国产av天堂| 国产69久久久欧美黑人A片| WWW.桔色成人.COM| 在线看的免费网站| 少妇AB又爽又紧无码网站| 国产成人精品一区二区三区视频| 国外亚洲成AV人片在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| AA片在线观看视频在线播放| 亚洲乱码日产精品BD| 亚洲亚洲人成综合网络| 伊人综合网站| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 成人无码髙潮喷水A片| 久久精品99国产精品日本| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 97色吧| 国产99久久久国产精品免费看| 少妇AB又爽又紧无码网站| AA片在线观看视频在线播放| 日本不卡高字幕在线2019| 中文字幕无码人妻少妇免费视频| 免费无码毛片一区二区A片| 国产日产亚洲系列最新| 无码成人AAAAA毛片AI换脸| 亚洲中文字幕在线观看| 日本少妇裸体做爰高潮片| 熟女少妇内射日韩亚洲| 精品国产乱码久久久久久免费| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 亚洲人妻av伦理| 超pen个人视频97| 日本猛少妇色XXXXX猛叫| 国产精品久久久久久久久久免费| 超碰v| 国产99久久久国产精品免费看| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲精品V天堂中文字幕| 免费看欧美成人A片无码| 午夜69成人做爰视频| 少妇高潮A片无套内谢麻豆传| 日韩精品无码一区二区| 性色做爰片在线观看WW| 99精品国产在热久久| 中文中文在线| 嫩BBB搡BBBB榛BBBB| 国外亚洲成AV人片在线观看| 国产人妻人伦精品一区二区| 国产看真人毛片爱做A片| CHINESE熟女老女人HD视频| 拍真实国产伦偷精品| 99re6在线视频精品免费| 成熟妇人A片免费看网站| 97精品人人A片免费看| 国产精品久久久久久喷浆| 日本不卡高字幕在线2019| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久久天堂国产精品女人| 97在线观视频免费观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 无码激情AAAAA片-区区| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 日本精品久久久久中文字幕| 人妻丰满精品一区二区A片| 国产亚洲精品AAAA片APP| 免费看欧美成人A片无码| 成人午夜视频精品一区| 免费无码毛片一区二区A片| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 性按摩玩人妻HD中文字幕| 成人精品视频99在线观看免费| 色偷偷AV亚洲男人的天堂 | 国产毛片欧美毛片久久久| 粉嫩AV久久一区二区三区| 99久久人妻精品无码二区| 99re6在线视频精品免费| 日本欧美成人片AAAA| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 中国女人做爰A片| 欧美激情性做爰免费视频| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 性一交一乱一交A片久| 日韩少妇内射免费播放| 国产69久久久欧美黑人A片| 国产精产国品一二三在观看| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 成人无码髙潮喷水A片| 日韩免费视频| AA片在线观看视频在线播放| 疯狂做受XXXX高潮A片| 男妓跪趴把舌头伸进我的嘴巴| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 五月网站| 无码激情AAAAA片-区区| 久久精品一区二区三区四区| 国产69久久久欧美黑人A片| 白人荫道BBWBBB大荫道| 亚洲愉拍99热成人精品| 国产精品久久久久久久久久免费| 国产精品日本一区二区在线播放| 免费看欧美成人A片无码| 成人综合网站| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 美国少妇性做爰| 秋霞免费视频| 亚洲欧美在线观看| 亚州美女| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 国产肥白大熟妇BBBB视频| 99精品偷自拍| 午夜成人片400| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 欧美大片| WWW.久久.COM| 96精品成人无码A片观看金桔| 2018国产大陆天天弄| 高潮毛片又色又爽免费| 秋霞免费视频| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 97碰碰碰免费公开在线视频| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| 人妻熟人中文字幕一区二区| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 国产精品久久久久9999小说| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 99精品视频在线观看| 欧美成人AAA片一区国产精品| 欧美顶级少妇做爰HD| 久久精品99国产精品日本| 中文字幕网伦射乱中文| 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲乱码日产精品BD在线观看 | 亚洲第一成人无码A片| 99国产精品久久久久久久久久久| 99噜噜噜在线播放| 成人午夜视频精品一区| 情欲禁地| 疯狂做受XXXX高潮A片| 中文字幕在线免费看线人| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 久久久GOGO无码啪啪艺术| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 99精品视频在线观看| 中国丰满熟女A片免费观| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产精品99久久久久久久女警 | 成人无码髙潮喷水A片| 日本不卡一区二区三区| 午夜少妇在线观看视频| 欧美性生交XXXXX无码小说| 国产又爽又猛又粗的视频A片 | 国产精品人成A片一区二区| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 亚洲乱码日产精品BD| 免费看欧美成人A片无码| 人与禽A片啪啪| 午夜天堂一区人妻| 在线理论片| 久久AAAA片一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩无码专区| 八戒青柠影视剧在线观看| 538在线精品| 99热在线观看| 久草热8精品视频在线观看| 香蕉人在线香蕉人在线 | 中文字幕在线免费看线人| 少妇性按摩无码中文A片| 年轻的妺妺伦理HD中文| 色偷偷AV亚洲男人的天堂| 熟女人妻一区二区三区免费看| 免费看成人AA片无码视频吃奶 | 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 精品久久久久成人码免费动漫| 五月综合激情婷婷六月色窝| 日韩成人无码| AA片在线观看视频在线播放| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 午夜少妇在线观看视频| 疯狂做受XXXX高潮A片| 99国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久无码| 欧美成人AAA片一区国产精品| 无码成人AAAAA毛片AI换脸| 亚洲国产无线乱码在线观看| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| 成人综合网站| 国产精品第一国产精品| 中国女人做爰A片| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| A片试看50分钟做受视频| 美国少妇性做爰| 亚洲国产精品SUV| 99精品偷自拍| 风流少妇A片一区二区蜜桃 | 国外亚洲成AV人片在线观看| 日本人妻伦在线中文字幕| 久久精品一区二区三区四区| 极品少妇高潮啪啪AV无码 | 国产乱妇无乱码大黄AA片 | 欧美性生交XXXXX无码小说| 午夜少妇在线观看视频| 97高清国语自产拍| 免费看欧美成人A片无码| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 被强行糟蹋的女人A片| 麻豆AV一区二区三区| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 99在线精品免费视频| 97碰碰碰免费公开在线视频| 中国女人做爰A片| 欧美大片免费播放器| 中文字幕 中文字幕明步| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 拍真实国产伦偷精品| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 免费观看全黄做爰的视频| 免费看欧美成人A片无码 | 亚洲熟妇AV乱码在线观看| EEUSS鲁片一区二区三区| 日韩少妇内射免费播放| 亚洲精品V天堂中文字幕| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 99热在线观看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产无套精品一区二区| 激情内射人妻1区2区3区| 国产精品99久久久久久久女警| 超pen个人视频97| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产又粗又大又爽又黄| 亚洲亚洲人成综合网络| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 色欲午夜无码久久久久久张津瑜| 99国产精品久久久久久久久久久| 性做久久久久久久免费看| 亚洲精品无AMM毛片| 亚州美女| 成人做爰A片免费看视频 | 成人无码精品1区2区3区免费看| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产精品国产成人国产三级| 裸体做A爰片毛片A片免费| 成人无码精品1区2区3区免费看| 欧美69久成人做爰视频| 国产精品涩涩涩视频网站| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 国产精产国品一二三在观看 | 午夜成人片400| 99国产精品白浆在线观看免费| 中国女人做爰A片| 亚洲亚洲人成综合网络| 青草青草视频2免费观看| 最近中文字幕大全免费版在线 | 熟女人妻一区二区三区免费看| 精品一二三区久久AAA片| 精品夜夜澡人妻无码AV| 粉嫩AV久久一区二区三区| 屁股翘好撅高迎合跪趴| 中文字幕有多少字| 人妻体体内射精一区二区| 国产精品a无线| 免费无码毛片一区二区A片| 中文中文在线| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 最近中文字幕大全免费版在线| 无码AV免费精品一区二区三区| 艳妇野外情欲放荡HD| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| 国产真实乱对白精彩| 婷婷五月花| 国产AV一区二区三区日韩| 少妇人妻丰满做爰XXX| 日本不卡一区二区三区| 三年高清大片免费观看国语| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 中文字幕人妻熟女在线| 性一交一乱一交A片久| 国色天香成人网| 八戒青柠影视剧在线观看 | 久久久99精品免费观看| 亚洲日本韩国| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 中文字幕按摩做爰| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 97精品人人A片免费看| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 麻豆WWWCOM内射软件| 一本大道嫩草AV无码专区| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 亚洲字幕AV一区二区三区四区 | 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 99在线精品免费视频| 国产做爰视频免费播放| 久草热8精品视频在线观看| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 中文字幕按摩做爰| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 成人做爰A片免费看视频| 99精品偷自拍| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 国产一区二区三区影院| 精品夜夜澡人妻无码AV| 免费视频在线观看的网站| 国产做A爰片毛片A片美国| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 中国女人内射6XXXXX| 欧美色综合天天久久综合精品| 被强行糟蹋的女人A片| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| 少妇人妻人伦A片| 欧美性生交XXXXX无码小说| 中文字幕人妻熟女在线| www.色五月| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产AV一区二区三区最新精品| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产99久久久国产精品免费看| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲精品字幕| 久久在线视频免费观看| 欧美在线| 午夜天堂一区人妻| 成人做爰A片免费看视频| 日韩精品AV一区二区三区| 无码少妇高潮喷水A片免费| 成人国产欧美大片一区| 被强行糟蹋的女人A片| 一本道在线电影| 亚洲V国产V欧美V久久久久久 | 成人午夜天| 国产精品色情AAAAA片软件| 高清一区二区三区日本久| 99re热视频这里只精品| 国产精品第一国产精品| 免费无码毛片一区二区A片| 国产日产亚洲系列最新| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽电影| 久久精品99国产精品日本| 亚洲妇女熟BBW| 乱精品一区字幕二区| 欧美成人AAA片一区国产精品| av国产精品| 免费视频WWW在线观看网站| 四川BBB搡BBB爽爽视频| 日产精品一线二线三线芒果| 性生生活大片又黄又| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 丰满女老板BD高清A片| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 免费观看全黄做爰的视频| 激情内射人妻1区2区3区| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃 | 成人国产欧美大片一区| 日本人妻伦在线中文字幕| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 乱精品一区字幕二区| 香蕉AV777XXX色综合一区| 亚洲中文字幕在线观看| 精品一二三区久久AAA片| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜 | 亚洲中文字幕在线观看| 国产露脸150部国语对白| 久久久国产精品黄毛片| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 丰满女老板BD高清A片| 嫩草AV久久伊人妇女超级A | 做爰丰满少妇1313| 国产精品久久久久久久久久| 国产古装妇女野外A片| 欧洲第一无人区观看| 国产午夜成人AV在线播放| 欧美日本日韩| 久久精品一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产精产国品一二三在观看| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 禁欲电影完整版在线播放| 国产精品涩涩涩视频网站| 欧美交换配乱吟粗大25P| 国产日韩精品SUV| 欧美交换配乱吟粗大25P| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 疯狂做受XXXX高潮A片动画| 国产成人精品一区二区三区视频 | 婷婷五月花| 国产精品久久久久久久久久 | 人妻AV中文系列| 欧美成人AAA片一区国产精品| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 亚洲亚洲人成综合网络| 99视频| 国产69久久久欧美黑人A片 | 图片区 小说区 区 亚洲五月| 国产成人AV| 欧美美女视频| 成人做爰高潮A片免费视频| 青草视频在线观看视频| 久热在线中文字幕色999舞| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 香蕉久久国产AV一区二区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | AA片在线观看视频在线播放| 国产精品人成A片一区二区| 色伦专区97中文字幕| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 欧美成人猛片AAAAAAA | 99久久国产宗和精品1上映| 大战熟女丰满人妻AV| 桃色成人网| 亚洲第一成人无码A片| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧类av怡春院| 国产做爰视频免费播放| 亚洲中文字幕在线观看| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 成人国产欧美大片一区| 国产成人精品亚洲线观看| 久久精品99国产精品日本| 八戒青柠影视剧在线观看| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 国产偷人爽久久久久久老妇APP| 双性美人被调教到喷水A片| 丰满少妇乱A片无码| 久久小说网| 午夜少妇在线观看视频| 92久久精品一区二区| 国产露脸150部国语对白| 精品夜夜澡人妻无码AV| 成人精品一区日本无码网| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 三年高清大片免费观看国语| 亚洲最大成人综合网720P | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 最近中文字幕2019视频1| 午夜天堂一区人妻| 香蕉AV777XXX色综合一区| 国外亚洲成AV人片在线观看| 无码激情AAAAA片-区区| 国产精品第一国产精品| 婷婷丁香社区| 亚洲中文字幕在线观看| 国产精品涩涩涩视频网站| 亚洲亚洲人成综合网络 | 人与禽A片啪啪| 日本不卡一区二区三区| 成人国产欧美大片一区| 精品夜夜澡人妻无码AV| 成人国产欧美大片一区| 99国产精品白浆在线观看免费 | 搡BBBB搡BBB搡18| 中文中文在线| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 日韩丰满少妇无码内射| 日韩免费视频| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 日本精品久久久久中文字幕| 无码少妇高潮喷水A片免费| 搡BBBB搡BBB搡五十| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 国产成人精品亚洲线观看| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 亚洲情综合五月天| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 伊人在线视频| 少妇高潮A片无套内谢麻豆传| 精品无码久久久久久久久| 无码少妇高潮喷水A片免费| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产99久久久国产精品免费看| 国产精品日本一区二区在线播放 | BBWCUCKOLD精品熟妇| 大战熟女丰满人妻AV| 激情又色又爽又黄的A片| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 老美AA片| 国产乱人偷精品人妻A片 | 午夜天堂一区人妻| 午夜天堂一区人妻| 98国产精品综合一区二区三区| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 97色吧| 婷婷97狠狠成人网站| 国产成人AV| 欧美性色A片免费免费观看的| 第九色区av天堂| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 中文字幕 中文字幕明步| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| A片试看120分钟做受视频红杏| 婷婷成人基地| A片女女女女女女BBBB| 人妻AV中文系列| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲国产精品二二三三区| 国产一区二区三区影院| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲无AV在线中文字幕| 伊人无码高清| 被强行糟蹋的女人A片| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| AA片在线观看视频在线播放| 欧美日本韩国亚洲 | 少妇2做爰HD韩国电影| 国产做爰视频免费播放| 欧美三级巜人妻互换| 欧美在线| 成人无码髙潮喷水A片| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 国产真人做爰视频免费| 日本精品人妻无码77777| 成人精品视频99在线观看免费| 国外亚洲成AV人片在线观看 | 强壮公让我夜夜高潮A片视频| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 99精品偷自拍| 中文字幕网伦射乱中文| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲国产精品SUV| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 亚洲妇女熟BBW| 欧美人与性动交CCOO| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 人与禽A片啪啪| 无码少妇高潮喷水A片免费| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产午夜成人免费看片无遮挡 | 日本猛少妇色XXXXX猛叫| 国产精品99久久久久久久女警| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 日本猛少妇色XXXXX猛叫| 国产一区二区三区影院| 中文中文在线| 欧美性猛交AAAA片黑人 | 开心五月色婷婷综合开心网| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 香蕉久久国产AV一区二区| 欧美日本免费一道免费视频| 日本欧美成人片AAAA| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 最新高清无码专区| av国产精品| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 伊人综合网站| 香蕉久久国产AV一区二区| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 年轻的妺妺伦理HD中文| 性色做爰片在线观看WW| 亚洲视频一区| 人妻丰满精品一区二区A片| 成人做爰高潮A片免费视频| 疯狂做受XXXX高潮A片| av国产精品| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 无码AV免费精品一区二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 成人国产欧美大片一区| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 亚洲成av人影院| 中文字幕 中文字幕明步| 少妇真实被内射视频三四区| 欧美在线| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产毛片欧美毛片久久久| 少妇大叫太大太粗太爽了A片 | 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 第四色在线观看| 亚洲视频一区| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 日本精品人妻无码77777| 亚洲日本韩国| 日本乱子人伦在线视频| 欧美成人猛片AAAAAAA| 少妇AB又爽又紧无码网站| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 被强行糟蹋的女人A片| 日韩中文字幕| 欧洲第一无人区观看| 无码日本精品XXXXXXXXX| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 天堂无码人妻精品AV一区| 久久AAAA片一区二区| av国产精品| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 久久精品一区二区三区四区| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 桃色成人网| AA片在线观看视频在线播放| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 青青草免费公开视频| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产真实乱了老女人视频| 免费观看18视频网站| 裸体做A爰片毛片A片免费| 成人国产欧美大片一区| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 大战熟女丰满人妻AV| 99热在线观看| 免费看欧美成人A片无码| 久久久无码精品成人A片小说| 无码人妻少妇色欲AV一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 国产偷人爽久久久久久老妇APP| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 全部老头和老太XXXXX| 江苏少妇性BBB搡BBB爽爽爽| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 香蕉久久国产AV一区二区| 成人精品一区日本无码网| 中文字幕在线免费看线人| 亚洲中文字幕在线观看| www.色五月| WWW.桔色成人.COM| A片试看120分钟做受图片| 专区无日本视频高清8| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 欧洲第一无人区观看| 极品人妻XXXXOOOO| 婷婷成人基地| 99国产精品久久久久久久久久久| 97高清国语自产拍| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产人妻777人伦精品HD| 精品亚洲国产成人A片在线鸭王| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 日本欧美成人片AAAA| 国产精品久久久久久喷浆| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 久久久99精品免费观看| 无码成人AAAAA毛片AI换脸| 粉嫩AV久久一区二区三区| 性做爰1一7伦| 日本人妻伦在线中文字幕| 久久久国产精品黄毛片| 江苏少妇性BBB搡BBB爽爽爽| 久草热8精品视频在线观看| 无码激情AAAAA片-区区| 欧美大片免费观看| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 成人做爰A片免费看视频| 国产乱子轮XXX农村| 中文字幕按摩做爰| 99久久国产宗和精品1上映| 国产又黄又爽又色的免费| 国产精品天天狠天天看| 夜夜爽77777妓女免费下载| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲乱码日产精品BD| 香蕉人在线香蕉人在线 | 中文字幕日产A片在线看| 国产亚洲精品AAAA片APP| 精品一二三区久久AAA片| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 欧美性做爰大片免费看办公室| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 国产精产国品一二三在观看| 69精品人人人人| 人妻丰满精品一区二区A片| 日日影院 | 亚洲情综合五月天| 99热久久这里只有精品| 欧美性生交A片免费看| 秋霞免费视频| 欧美美女视频| 亚洲中文字幕在线观看| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 精品成人无码A片观看香草视频| 国产精品久久久久9999小说| 国产精品色情AAAAA片软件| 99精品视频在线观看| 欧美性猛交 XXXX 乱大交| 98国产精品综合一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产精产国品一二三在观看| 丰满女老板BD高清A片| 免费无码毛片一区二区A片| 情欲禁地| 人妻体体内射精一区二区| 亚洲电影在线观看| 欧美性猛交XXXX乱大交极品 | 欧美激情性做爰免费视频 | 成人无码精品1区2区3区免费看| 97在线观视频免费观看| 国产成人精品亚洲线观看| 日韩精品无码一区二区| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 丰满少妇乱A片无码| 成人午夜天| 国产精品久久久久久久久久免费| 少妇熟女视频一区二区三区| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 国产69久久久欧美黑人A片| 一本道在线电影| 无码日本精品XXXXXXXXX | 国产日韩精品SUV| 女人高潮内射99精品| 国产亚洲精品AAAA片APP| 日本乱子人伦在线视频| 中国女人做爰A片| 国产真实乱了老女人视频| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 国产成人精品一区二三区熟女在线 | 裸体做A爰片毛片A片免费|